Die Bewerbungsunterlagen sind das erste, was Arbeitgeber und Personaler von einem Kandidaten sehen. Bei der Gestaltung Ihrer Bewerbung ist es daher besonders wichtig, bestimmte inhaltliche und formale Kriterien zu erfüllen. Und auch in einem anschließenden Bewerbungsgespräch sollten Sie gewisse Dinge beachten, um Erfolg bei der Jobsuche zu haben. Sie wissen nicht, was Sie beachten müssen und wünschen sich professionelle Unterstützung innerhalb des Bewerbungsprozesses? Dann sind Sie bei eurokey Personalservice genau richtig.
Wir begleiten Sie über die gesamte Bewerbungsphase bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Wir stellen für Sie Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern her und bereiten Sie auf Ihr Vorstellungsgespräch vor. Unser professionelles Team hat für Sie die besten Bewerbungstipps zusammengestellt. Ganz gleich, ob es um ein mustergültiges Anschreiben, die Wahl der richtigen Argumente oder das perfekte Outfit für das Vorstellungsgespräch geht - profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung in verschiedenen Branchen.
Wie sollte Ihre Bewerbung richtig aussehen?
Eine vollständige Bewerbung besteht aus mehreren Teilen. Im Bewerbungsschreiben haben Sie die Gelegenheit, die im Lebenslauf aufgeführten Punkte Ihres Werdegangs ausführlicher zu erläutern. Erklären Sie, warum Sie sich auf die Stelle bewerben und wodurch Sie sich von anderen Kandidaten abheben. Neben dem Lebenslauf sollten Sie Ihrer Bewerbung weitere Anlagen hinzufügen, die Ihre Kompetenzen bescheinigen. Zeugnisse vorheriger Arbeitsstellen, Zertifikate und besondere Auszeichnungen sind mögliche Dokumente, die Sie einer Bewerbung beilegen können. Ein Deckblatt mit den wichtigsten Informationen zu Ihrer Person rundet Ihre Bewerbung ab und dient vor allem der formalen Gestaltung. Lesen Sie im Folgenden, worauf es bei den einzelnen Bewerbungsunterlagen ankommt.
Wie sollte der Lebenslauf aussehen?
Der Lebenslauf ist das Aushängeschild Ihrer Bewerbung und entscheidet häufig darüber, ob Ihre Bewerbung in die engere Auswahl kommt. Es ist daher wichtig, dass Sie ihn gut strukturiert aufbauen. Ein vollständiger Lebenslauf beinhaltet neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen zu Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang. Listen Sie besuchte Schulen und Firmen, für die Sie gearbeitet haben, chronologisch auf. Das heißt: Ihre letzte Arbeitsstelle steht ganz oben. Der Lebenslauf ist eine reine Faktensammlung, die Ihr Leben in Stichworten wiedergibt und als Übersicht dient. Vermeiden Sie daher Kommentare, optische Spielereien oder eine zu detaillierte Ausformulierung der einzelnen Punkte. Monats- und Jahresangaben sollten gut strukturiert zu erkennen sein.
Was beinhaltet das Anschreiben bei einer Bewerbung?
Im Bewerbungsschreiben haben Sie die Möglichkeit, einzelne Punkte Ihres Lebenslaufs besonders hervorzuheben und näher zu beschreiben. Nehmen Sie in der Einleitung direkt Bezug zur ausgeschriebenen Stelle. Danach erklären Sie, warum Sie sich für die ausgeschriebene Position bewerben. Anschließend erläutern Sie, warum Sie der Ansicht sind, gut zum Unternehmen zu passen. Dabei achten Sie darauf, immer wieder den Bezug zum Jobangebot und zum Unternehmen herzustellen. Zum Schluss bedanken Sie sich für Ihr Interesse, bemerken, dass Sie sich über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freuen und wählen eine höfliche Grußformel.
Was ist beim Vorstellungsgespräch zu beachten?
Sie haben die erste Hürde genommen und wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Bravo! Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch will sorgfältig geplant sein. Hier gilt: Vorbereitung ist das A und O! Sammeln Sie im Vorfeld möglichst viele Informationen über das Unternehmen und die Position, auf die Sie sich bewerben. Stellen Sie sicher, dass Sie sämtliche Fragen zu Ihrer Person und Ihrem beruflichen Werdegang wahrheitsgemäß und schlüssig beantworten können. Informieren Sie sich frühzeitig über den Dress-Code des Unternehmens und versuchen Sie, sich diesem anzupassen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, gilt: Lieber ein bisschen zu viel, als zu wenig. Die wichtigste Regel bei Vorstellungsgesprächen ist jedoch, niemals Ihre Authentizität zu verlieren. Vorbereitung ist wichtig, dennoch sollten Sie sich nicht verstellen. Schließlich soll Ihr künftiger Arbeitgeber Sie so kennenlernen, wie Sie auch später im Arbeitsalltag auftreten.
Bewerbungshilfe bei eurokey Personalservice
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